…timonianza di L.XXXXX il quale ha dichiarato: "Ho un contenzioso con E.XXXXXX per un infortunio sul Lavoro. lavoro per la resistente dal 1992. Ero collega del ricorrente. lo ricordo che l' adozione ve…...
… precisazione della decorrenza e se vi sia un nesso di causalità tra tale infermità e l' infortunio sul lavoro descritto nel ricorso; accerti l' eventuale sussistenza di esiti di carattere permanente …...
…_ SEZIONE CIVILE Settore Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maria Beatrice Gigli ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile, col rito del lavoro, iscritta al n. r.g. 403/…...
…statore di lavoro ma anche di Sentenza n. 259/2018 pubbl. il 29/11/2018 RG n. 37/2017 persona estranea all' ambito imprenditoriale, purché sia ravvisabile il nesso causale tra l' infortunio e la viola…...
…senza soluzione di continuità sino al 31/5/2016 quando la datrice di lavoro non l' ha più contattata; di aver subito un infortunio il 23 marzo 2016 a seguito del quale non ha più ripreso l' attività d…...
…a dell' 11/10/2017. Parte ricorrente ha riferito: di aver riportato, il 17/3/2016, grave infortunio sul lavoro a seguito del quale gli era stato riconosciuto dall' INAIL un grado di menomazione dell' …...
…acenza in Via G.XXXXXX 14, di proprietà di E.XXXX M.XXXXXX - ha riferito: di aver subito infortunio sul lavoro in data 25/5/2012 quando, mentre calava i detriti con la carriola agganciata al montacari…...
…ore Lavoro SENT.N. ____ RUOLO N. 38/2016 CRON. N. ___ Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maria Beatrice Gigli ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile, col rito del lavoro, is…...
…re Lavoro SENT.N. ____ RUOLO N. 659/2015 CRON. N. ___ Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maria Beatrice Gigli ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile, col rito del lavoro, is…...
…XXX, sia, per aver allegato di aver subito un infortunio il 6/5/2016 nonostante che quel giorno avesse regolarmente svolto "le sue dieci di ore di lavoro"senza lamentarsi di nulla, sia, Sentenza n. 10…...
